Emekli olup ayda 4 gün çalışırsan personelin sgk bildirimi nasıl olur? Emekliler ve dul yetim aylığı alanlar prim ödemeksizin, çalışanlar ise brüt maaştan kesilen ve Devamını oku..
Tek ortaklı limited şirket ortağına aylık düzenli olarak “huzur hakkı” ödemek istiyoruz. Sigorta primine tabi tutulması gerekir mi? 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61 inci Devamını oku..
İhale konusu veya özel sektör tarafından tekraren verilen işlerde işyeri dosyası tescil edilmeksizin aynı dosyadan işlemlerin yürütülmesinin usul ve esasları Bilindiği üzere Sosyal Sigorta İşlemleri Devamını oku..
Kendi adıma büro tescilim mevcut. Başka bir işyerinde 4-a’lı olarak SGK’lı olabilir miyim? Bağımsız çalışanlar kütüğüne kayıtlı olan SMMM’ler aynı zamanda 4a bağımlı çalışan olarak Devamını oku..
Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal Devamını oku..
Merkezi İstanbul’da olan bir işyeri Ankara’da şube açmıştır. Ankara şubesine merkez adreste sigorta teşvikinden faydalanan personellerin ilavesi nakil edilmesi durumunda teşvikten yararlanmaya devam edebilir miyiz? Devamını oku..
İş kazası; a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu Devamını oku..
İş kazası; a) (a) bendi ile 5 inci madde kapsamında bulunan sigortalılar bakımından bunları çalıştıran işveren tarafından, o yer yetkili kolluk kuvvetlerine derhal ve Devamını oku..
Kooperatif yönetim kurulu başkanı hizmet sözleşmesi ile başkanlığı yaptığı kooperatif de ücretli olarak çalışıyor. SGK’nın 4/a sigortalılığını kabul etmesi gerekmez mi? Kooperatif başkanları, kooperatifin yönetim Devamını oku..
4 yıla yakın bir süredir eczanede görev yapan bir kadın tekniker hamileliği sebebiyle işveren tarafından çıkarılmak isteniyor. İşveren İhbar süresi boyunca çalışmaya devam edebileceğini sonrasında Devamını oku..