Bir personelin tazminatı tutarı kıdem tazminatı tavanını aşıyor. Kıdem tazminatını aşan kısım için sgk ve gelir vergisi kesintisi kesilmesi gerekiyor mu? Personele kıdem tazminatının tavan Devamını oku..
3 tane dükkanına ait kiraların brüt tutarları ba sınırı olan 5000 TL aşıyor. Stopaj kesintisi yapıp muhtasarda zaten bildiriyorum. B formunda bildirmen gerekiyor mu? Aylık Devamını oku..
İki gün ve az istirahat raporunu bordroda kesinti yapabilir miyiz? Bu tür raporlar için herhangi bir ödeme alınmamaktadır ama bordro kesinti yapılması zorunlu mu? 4857 Devamını oku..
E-deftere tabi bir mükellefin işi gereği zorunlu olarak 8 adet yazar kasa kullanmaktadır. Günlük Z-raporu satışlarında nakit ve kredi tahsilatları mevcuttur. Bu yıl ilk defa Devamını oku..
2020 yılı 600.000,00 TL üzeri ücret gelirlerinin vergilendirilmesinde bordroda yer alan brüt ücret + ek ödemeler tutarları dikkate alınıp ödenen SGK işçi primi ve işsizlik Devamını oku..
Şubat ayı ile ilgili olarak 1 işçimiz 15 gün kısa çalışma ödeneği almaktadır. 2. İşçimiz 25 gün kısa çalışma ödeneği almaktadır. Bunlar için şubat ayında Devamını oku..
01.05.2004 tarihinde işe başlayan ve 28.02.2021 tarihinde işten ayrılan personel istifa ederek SGK’dan 15 Yıl, 3.600 gün kıdem tazminatı alma yazısını işverene getirmiştir. Yazıya istinaden Devamını oku..
Anonim Şirkette hissedar olan 3 kişi aynı zamanda Yönetim Kurulu üyesi. Şirket, bu kişilere “Huzur Hakkı” ödeyecek (A: 20.000-TL / B: 40.000-TL / C: 60.0000-TL Devamını oku..
Bir çalışanımız SGK’dan kıdem tazminatına esas yazı getirdi. Üzerinde kıdem hak etmiştir ya da hak etmemiştir yazmıyor. Sadece 5481 gün bilgisi 24 yıl sigortalılık süresi Devamını oku..
Personele ait harcırah uygulamasıyla ilgili; Yurtiçi seyahatlerinde değil de sadece yurtdışı seyahatlerinde kullanılabilir mi? Harcırah ister yurt içi ister yurt dışı olsun uygulaması yapılır. Yasanın Devamını oku..