Araç kiralama işi yapan firmalar ne zaman e-fatura uygulamasına dahil olmak zorundadır?
Araç alım satımı yapan mükellef 2020 yılı brüt satısı 1.046.000, 2021 brüt satısı 320,000 TL2dir. E-fatura geçmek zorunda mıdır? VUK 535 No'lu Genel Tebliği kapsamında; Gayrimenkul ve/veya motorlu taşıt, inşa, imal, alım, satım veya kiralama işlemlerini yapanlar ile bu işlemlere
Bağımsız denetime tabi olan mükellefler e-deftere geçmek zorunda mıdır?
Anonim şirkette çalışan ve satış hasılatı yoktur. Sadece aktif büyüklüğü 101.000.000 TL’dir. Anonim şirketin aktifinde %90 hissesinin olduğu bağlı ortaklığı olup bağlı ortaklığı olan şirket bağımsız denetime tabidir. Bu durumda 1) İlgili firma bağımsız denetime tabi olmalı mıdır? 2) Bağımsız
Faaliyeti sona eren firma adına son dönem gekap beyannamesinin verilmemesinin bir cezası olur mu?
Bir mükellefimiz için gekap beyannamesi veriliyor. Aralık ayında kapanışı oldu. Vergi dairesi kapanışı yapıldı ama gekap sona erme dilekçesi vermeyi sehven unuttuk. Sona erme dilekçe bildirimi yapılmamasından dolayı cezai bir durumla karşılaşır mıyız? Dilekçeyi veriniz. Geç bildirimden dolayı VUK 352.
Emekli olup çalışan asgari ücretliden damga vergisi kesilir mi?
Emekli olup çalışan asgari ücretliden damga vergisi kesilir mi? Emekli çalışanın ücretinden de Asgari ücret tutarı kadar olan kısım için gelir vergisi ve damga vergisi istisnasından yararlanır. Huzur Hakkı ödemeleri için gelir vergisi istisnası uygulanır mı? Diğer sorum ise Emekli
Noterden satışı yapılan firmanın faturası kaç gün içerisinde düzenlenmelidir?
01.2.2022 tarihinde noter satışı yapılan şirket aktifinde kayıtlı ticari aracın satış faturası, hangi tarihe kadar kesilebilir? 7 gün içinde fatura düzenlenecektir. E- Arşiv fatura düzenleme sınırı ne oldu? Vergi Mükellefi olmayanlara düzenlenecek 5.000 TL’nin üstündeki faturalar ve Vergi Mükellefi olanlara
7326 sayılı kanun kapsamındaki matrah artışı taksitlerinin bir tanesi geç ödenirse matrah artışı bozulur mu?
7326 sayılı matrah artırımı Kdv ve kurumlar vergisi matrah artırımından 6 eşit taksit seçeneğiyle yararlanıp, ilk 2 taksidini zamanında ve eksiksiz ödeyen bir mükellef, kalan 4 taksitlerinden herhangi birini yılda 2 defa aksatma ve aksatılan taksitini son taksit tarihinden önce
Huzur hakkı ödemelerinin asgari ücret kadarı gelir vergisinden istisna mıdır?
193 sayılı Kanunun 61 inci maddesinin üçüncü fıkrasında, bu Kanunun uygulamasında ücret sayılan ödemeler düzenlenmiştir. Aynı Kanunun 62’nci maddesinde, işverenler hizmet erbabını işe alan, emir ve talimatları kapsamında çalıştıran gerçek ve tüzel kişiler olarak tanımlanmış ve 61nci maddenin üçüncü fıkrasında
İş yeri nakillerinde geriye doğru kaç gün içerisinde personel girişi yapabiliriz?
Bir firmanın iki şubesi var. İkisi de aynı şehirde. Bir şubeden diğer şubeye nakil işlemi yapacağım. Bu işlemi 1 ay geriye dönük yapabilir miyim? İşyerinin faaliyette bulunduğu ilden başka bir ile nakledilmesi halinde, işyeri bildirgesi, işyerinin nakledildiği adresin bağlı bulunduğu
Vade farkı faturasında KDV hesaplanır mı?
Vade farkı faturası keserken KDV olmalı mı? Vade farkı faturasında %18 Oranında KDV hesaplanır. Özelge: Senet ve çeklerin ödenmesi sırasında ortaya çıkan kur farkına ilişkin KDV ile KVK Geçici 5. md. göre birleşen şirketin internet ortamında beyanı hk. Sayı: B.07.1.GİB.4.35.17.01-35-02-761
Raporlu olan personel hafta sonu iznine hak kazanır mı?
İş kanununda hafta tatiline hak kazanmak için “Bir haftalık süre içinde kalmak üzere işveren tarafından verilen diğer izinlerle hekim raporuyla verilen hastalık ve dinlenme izinleri çalışılmış günler gibi hesaba katılır.” ibaresi var. Buradaki 1 haftalık süreden kasıt örnek: Hafta tatili
Bağ-Kur’lu olan bir kişinin 4a kapsamında emekli olabilmesi için ne yapması gerekir?
1991 yılında sigorta girişi olan mükellefim 1.090 gün sigorta pirimi ödemiştir. Daha sonrasında 19 yıl 6.840 gün bağkurlu gözükmektedir Sigortadan emekli olabilmesi için ne kadar gün daha sigorta primi ödemesi gerekir? SGK 4a’dan emekli olabilmek için son 7 yılda en
SGK teşvik sorgulaması hangi ekran üzerinden yapılmaktadır?
4447/ GEÇİCİ 19. MADDE kapsamından yararlanan sigortalı personelimiz mevcuttur. 26/01/2021 tarihinde başka bir personel işten çıkış yaptığı için ilgili madde kapsamında işçi sayısı sağlanmadığı için teşvik durması gerekmektedir. 1. Teşvik sonlandırma işlemi nereden yapılmaktadır bu konuda bilgi verebilir misiniz? 2.
Yıl sonunda biten muhasebe sözleşmesini ocak ayı tarihli yapmamızın bir sakıncası olur mu?
Tarafıma ait mükellef sözleşmeleri 2022 yılı itibari ile başka bir meslek mensubuna geçmiştir. Sözleşme fesih işlemi yapılırken 31/01/2022 tarihi girilmiş aslında 01/01/2022 tarihi ile başka bir mükellefte gözükmesi gerekmektedir. Bununla ilgili düzeltme nasıl yapılacak ve vergi dairesi bildirimi nasıl yapılacaktır?