Close
Close

Stajyerler ve part time çalışan personeller SGK teşviklerinden faydalanabilir mi?

Şirketimizin çalışanlarından birisi 27103 teşvik şartlarına uyuyor. Ancak kısmi süreli olarak çalışıyor. (Ayda 15 gün) bu durumda kısmi süreli çalışan personeli 27103’ten faydalandırabilir miyiz?

Meslek liselerinde okumakta iken veya yüksek öğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kamu kurum ve kuruluşları tarafından desteklenen projelerde görevli bursiyerler ile 2547 sayılı kanun uyarınca üniversitelerde kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden bakmakla yükümlü olunanlar ya da Meslek Liselerinde Okumakta İken Veya Yüksek Öğrenimleri Sırasında Staja Tabi Tutulan Öğrenciler İle 2547 Sayılı Kanun Uyarınca Üniversitelerde Kısmi Zamanlı Çalıştırılan Öğrencilerden Bakmakla Yükümlü Olunmayanlar değil ise yararlanabilir. 

E-sgk işveren sistemi teşvik ve tanımlamalar bölümünden işçinizin T.C. sini yazarak da sorgulama yapabilirsiniz.

Part-time çalışan personellerin nakdi ücret desteği başvurusu kaç gün üzerinden yapılmalıdır?

Part-time çalışan personeller ücretsiz izin desteğinden faydalanabilir mi?

Part-time çalışan işçiler SGK teşvik hesabına dâhil edilir mi?

27103 sayılı kanun kapsamında çalışan sigortalı başka bir iş yerinde part-time olarak çalışabilir mi?

Bağımlı olarak çalışan mali müşavirler şirketlerinde part-time çalışıp beyanname gönderiminde bulunabilir miyim?

Part time çalışanlar ortalama personel sayısı hesaplamasına dahil olur mu?


Kaynak: ismmmo
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Logomuhasebe karen ltd veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


Related Posts