Close
Close

Kolay işverenlik kapsamında bir kişi MUHSGK beyannamesi bildiriminde bulunur mu?

EK-9 kapsamında kolay işveren sistemine dahil olan biri MUHSGK Vermesi gerekir mi? 

5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri (Ek 9 uncu maddesi kapsamındaki sigortalılar hariç) bildirmekle yükümlü olanlar, Geçici 20’nci maddesi kapsamındaki sandıklar, (Sandık personelinden işsizlik sigortası primi kesilenler) Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi vermekle yükümlüdür.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

Sayı  :E-99779835-202.99-20404225                                                                              

                                                                                                                                16.02.2021

Konu:Ek-9 Kapsamındaki Ev Hizmetleri

İşyerlerinin Kolay İşverenlik Kapsamına Alınması

GENEL YAZI

Bilindiği üzere, 05/3/2018 tarih 2019/6 sayılı Genelge ile uygulaması düzenlenen konut

kapıcılığı/apartman yönetimi işyerleri 01/03/2019 tarihi itibariyle kolay işverenlik kapsamına

alınmıştır.

İlk defa sigortalı çalıştırılmaya başlanılması nedeniyle işyeri tescili yapması gereken ve

kolay işverenlik kapsamına dahil olmak isteyen apartman yönetimlerinin internet (e-

Devlet)üzerinden işyeri tescil başvurularını yaparak otomatik kolay işverenliğe geçmelerine ilişkin

program düzenlemeleri tamamlanarak işletime alınmış ve konuya ilişkin hususlar 24/12/2020

tarihli 16693018 sayılı Genel Yazı ile açıklanmıştır.

Bu defa, 5510 sayılı Kanunun Ek 9 uncu maddesi kapsamında daha önce hiç sigortalı

çalıştırmamış  yani  Entegre  Tescil  ve  MOSİP  üzerinde  işveren  tescil  kaydı  oluşmamış

işverenlerce ilk defa ev hizmetleri kapsamında sigortalı çalıştırmaya başlamaları nedeniyle

işyeri tescili yapılması ve kolay işverenlik kapsamına  dahil  olmak  isteyenlerin  internet  (e-Devlet) üzerinden işyeri tescil başvurularını yaparak otomatik kolay işverenliğe geçmelerine ilişkin program düzenlemeleri tamamlanarak işletime alınmış bulunmaktadır.

30/4/2021 itibarıyla Entegre Tescil üzerinden yapılmakta olan Ek-9 10 günden fazla

işveren ve sigortalı tescil işlemleri yeni işveren tesciline kapatılacak olup, daha önce Entegre

Tescil ve MOSİP üzerinde tescili bulunan işverenlere ilişkin işlemler ikinci bir duyuruya kadar

yine entegre tescil ve MOSİP üzerinden yapılmaya devam edilecektir.

Buna göre;

1-İşyeri tescil işlemleri gerçek kişi işyeri menüsünden yapılacaktır.

2-Apartman yönetimi tescillerinde olduğu gibi tescilin ilk aşamasında işverenden kolay

işverenlik kapsamında ev hizmeti olup olmadığı bilgisi istenilecek olup, kolay işverenliğe geçen

işyerlerinin tekrar eski sisteme dönmesi mümkün olmayacaktır.

3-Bu tescil tipinde geriye yönelik tescil yapılabilecek olup, süresi geçmiş dönemlerin

belgeleri işverence e-Bildirge v.2 sistemi üzerinden gönderilecektir.

4-Bu kapsamdaki işyerlerinin NACE kodu sadece “9700.10-Ev içi çalışan personelin

işverenleri olarak hane halklarının hizmetleri” olarak seçilebilecektir.

5-Kolay  işverenlik  kapsamına  geçmiş  evhizmetleri  işyerleri  nevi  değişikliği,  devir,

katılım, birleşme yapamayacaklar, nakil ve intikal yapabileceklerdir. Bu işyerleri için mahiyet

kodu değişikliği, defter tipi değişikliği, tescil türü devamlı/geçici değişikliği yapılamayacaktır.

6-Ev hizmetleri kapsamında işverenler işyeri tescil sırasında kolay işverenliğe geçişi

otomatik yapabilecekleri gibi gerçek kişi işyeri dosyası tescil edip (“9700.10-Ev içi çalışan

personelin işverenleri olarak hanehalklarının hizmetleri” NACE kodu ile) daha sonra

kolay işverenliğe geçiş de yapabileceklerdir.

7-Kolay  işverenliğe  geçen  işveren  tarafından  ay  içinde  10  günden  fazla  ev

hizmetlerinde  çalıştırılacak  sigortalıların  sigortalı  giriş  bildirgeleri  ve  sigortalı  işten  ayrılış

bildirgeleri e-Sigorta yoluyla işverenler tarafından verilecektir. Sigortalı işe giriş bildirgelerinde

“Sigorta Kolu” olarak yalnızca “8-Sosyal Güvenlik Destek Primi” ve “29-Ek 9 10 Günden Fazla

Uzun Vade” sigortalılık kodu seçilecektir.

8-Kolay işverenlik kapsamındaki ev hizmeti işyerlerine aracı girişi yapılamayacaktır.

9-İşyeri tescil ve işveren intra işyeri görüntüleme bölümlerine işyerinin kolay işverenlik

kapsamında  olup  olmadığı  ve  kolay  işverenlik  kapsamında  ise  geçiş  tarihi

görüntülenebilecektir.

10-Programların  işletime  alınması  ile  birlikte  Entegre  Tescil  vasıtasıyla

gerçekleştirilmekte olan işveren tescilleri ilk tescillere kapatılacak ve kullanıcılar e

-Devlet işyeri tescil sistemine yönlendirilecektir.

11-Kolay  işverenlik  kapsamında  ev  hizmetlerinde  çalışacak  sigortalıların  işe  giriş

bildirgelerinde  işveren  ile  sigortalının  akrabalık  ve  adres  kontrolleri  yapılmaya  devam

edilecektir (yabancı uyruklu sigortalılar hariç).

12-Geriye yönelik tescillerde kolay işverenliğe geçiş tarihi işyeri bildirgesinin işverence

sisteme girildiği tarih olacak ve bundan sonraki süreler için otomatik tahakkuk oluşturulacaktır.

Önceki dönemler için e-Bildirge v.2 sistemi kullanılacaktır. Yani, süresi geçmiş dönemlerin

belgeleri işverence e-Bildirge  v.2  sistemi üzerinden gönderilecektir. Beyana göre otomatik

tahakkuk işlemi tescilin onaylandığı ve işyeri sicil numarasının üretildiği ay ve sonrası için

oluşturulacaktır.

13-İşverenler  bu  kapsamdaki  sigortalılar  için  10  günden  az  beyan  girişi

yapamayacaklardır.

14-İşverenler bu kapsamdaki yabancı uyruklu sigortalılar için 30 günden az beyan girişi

yapamayacaklardır.

15-İdari Para Cezaları yönüyle-İşyeri tescili aşamasında Ek-9 Ev Hizmetleri kapsamında kolay işverenliğe geçi

şinin EVET olarak işaretlenmesi halinde işyeri tescil ve işe giriş bildirimlerinin yasal süre içerisinde

yapılıp yapılmadığına ilişkin kontrol Ek-9 mevzuatına göre değerlendirilecektir. Buna göre

işyeri ve sigortalı bildirimleri çalışmanın başladığı ayın son gününe kadar yapılabilecektir.

-Gerçek  kişi  işyeri  olarak  9700  NACE  koduyla  tescil  yapılıp  daha  sonra  Ek-9  Ev

Hizmetleri kapsamında kolay işverenliğe geçen işyerlerinin kolay işverenliğe geçtiği ay ve

sonrası için işe giriş bildirimlerinin yasal süre içerisinde yapılıp yapılmadığına ilişkin kontrol Ek

-9 mevzuatına göre değerlendirilecektir. Buna göre sigortalı bildirimleri çalışmanın başladığı

ayın son gününe kadar yapılabilecektir.

Kolay işverenlik kapsamında işverenlerce 5510 sayılı Kanunun Ek 9 uncu maddesi

kapsamında ev hizmetleri işyeri tescilinin elektronik ortamda yapılmasına ilişkin yapılacak

işlem  basamakları  ve  kullanma  kılavuzu  ekte  gönderilmiş  olup,  internet  işyeri  tescil

ekranlarında da kullanıcıların erişimine açılmıştır.Bilgi edinilmesini ve gereğini rica ederim.

Savaş ALIÇ

Genel Müdür


Kaynak: İsmmmo
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Logomuhasebe karen ltd veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


Related Posts