Basit usule tabi mükellefler yazar kasa kullanabilir mi?
Gerçek usulden basit usule geçen mükelleflerdeki KDV devir durumunu soracaktım. Gerçek usulden Basit usule geçmiş ve daha sonra tekrardan basit usulden gerçek usule geçme durumunda basit usule geçmeden var olan KDV devrini kullanabilecek midir? Basit usule geçenler yazar kasa kullanabilir
Stant kiralama hizmetinde KDV tevkifatı var mıdır?
Yurt dışından mal alımı yapan firmaya düzenlenecek faturada KDV olmalı mıdır? Düzenlenecek faturada KDV hesaplanmaz. Festival alanlarında kullanılmak üzere stant kiralama yada alan kiralama hizmeti tevkifata tabi midir? Stant kiralamasında KDV tevkifatı olmaz. Bir LTD.ŞTİ ortağı işi ile ilgili yurt
Vergi mükellefi olmadan önce matrah artışından faydalanan bir kişi genç girişimci istisnasından faydalanabilir mi?
Bir müşterim 23.08.21 tarihi itibari ile ilk defa gelir vergisi mükellefi olarak işe başladı. Vergi mükellefiyetliği başlamadan önce 7326 matrah artışına vergi mükellefi olmadığı dönem olan 2019-2020 dönemi için başvuruda bulundu ve yararlandı. Genç girişimci istisna talebinde bulunduk. Yukardaki matrah
Kısmi süreli çalışan personellerimiz için SGK’ya hizmet sözleşmelerin iletmeli miyiz?
Kısmi süreli hizmet sözleşmesi örneği SGK ya verilecek mi? Eksik gün bildirimi net üzerinden gönderilmeye ne zaman başlanacak? 27 Mart 2018 tarihinden itibaren “Eksik gün bildirim formu”nun düzenlenmesine gerek kalmamış bulunmaktadır. Dolayısıyla işyerinde bundan böyle 10 kişiden az sigortalı çalıştıran
SGK teşviki aldığımız ortalama personel sayımıza ulaştığımızda önceki dönemlerde teşvik aldığımız personellerimiz için tekrar SGK teşviki alabilir miyiz?
2021/04 işe girişli personel için nisan mayıs haziran ve temmuz aylarında 27103 kodlu teşvikten faydalanılmış ancak ağustos ayında işyerinin ortalama personel sayısının altında kaldığı için bu teşvikten faydalanılamamıştır. Kasım 2021 döneminde ortalama personel sayısına tekrardan ulaşması nedeniyle 04/2021 işe girişli
SGK teşviklerini hangi hesapta takip etmeliyiz?
Sgk teşviklerinden yararlanılmayan dönemler için geriye yönelik teşviklerimizi aldık. Fazla ödemeler emanete alındı. Bunun muhasebe kaydı nasıl olmalıdır? 602 hesaba gelir kaydedilerek muhasebe kaydı oluşturabilirsiniz. İşletme hesabına tabi nakliye işi ile iştigal eden mükellefimiz mevcut. SGK teşvikli personel çalıştırmakta. SGK
YMM sınavına girebilmek için mali müşavirlerin kaç sene çalışmış olması gerekir?
SMMM ruhsat tarihim 15.10.2015 ve bu tarihten itibaren bağımlı olarak mali işler müdürü olarak çalışıyorum (imza yetkim yok). YMM sınavlarına 10 yıllık süreyi beklemeden girebilir miyim? YMM sınavına girmek için 10 yıllık süre şartı var .10 yıl dolmadan sınava girilmez.
Danışmanlık hizmeti veren bir şirket aktifinde kayıtlı iş yerini kiraya verdiğinde bu gelirini muhasebede hangi hesapta takip etmelidir?
Danışmanlık hizmeti veren şirketin kendine ait olan bir işyerini kiraya verilmesinde 6’lı hesaplardan hangisini kullanması gerekir? 649 hesap kullanılır. Özelge: Belediyeden kiralanan gayrimenkullerin kiraya verilmesi hk. T.C.GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞIİZMİR VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞIMükellef Hizmetleri Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü Sayı:84098128-120-1309/01/2015Konu:Belediyeden kiralanan gayrimenkullerin kiraya
Mahkemeye ödenen harç bedelleri gider olarak kullanılır mı?
Bir mükellefim icra dosyalarından dolayı ödemiş olduğu harç bedelleri direk gidere atabilir mi? Belediyeye olan borcunu yapılandırdı ve tek seferde ödemesini yapmıştır. Direk gidere atılabilir mi? Harç bedelinin tamamı giderleştirilir. Belediyede yapılandırılan borç nedir? Emlak vergisi mi? ÇTV mi? veya
Birden fazla eksik gün nedeni olan personelin SGK eksik gün kodu ne olmalıdır?
Bir eczacı mükellefinde 29 belge türü fiili hizmet zammı ile ilgili kullanmış olduğumuz program kendi hesaplayıp yapıyor. Eksik gün nedeni 25’i seçiyor. Bu ay bu işçinin 14 gün istirahati var. Program gün sayısı kendi hesaplıyor. Eksik gün nedeni yine 25
Kıbrıs vatandaşını çalıştırmak için çalışma izni almalı mıyız?
Kıbrıs vatandaşını İstanbul’daki işyerimize işe almak istiyoruz. 1- İzin şartı var mıdır? 2- İzin şartı varsa ücret olarak asgari ücretin katları şeklinde olan yabancı vatandaş için açıklanan maaşlar mı geçerlidir? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen işgücü politikasına uyulması
Huzur hakkı ödemesi alan bir kişiye kıdem tazminatı ödenir mi?
Huzur hakkı alan A. Ş. şirket ortağına kıdem hakkı doğar mı? Huzur hakkı bir iş akdine bağlı işçi işveren ilişkisi olmaksızın ödendiğinden, sigorta primine tabi değildir. Gelir vergisi ve damga vergisine tabidir. Huzur hakkı için ayrı bordro düzenlenmelidir. KIDEM TAZMİNATINA
Leasing ile alınan demirbaşlardan amortisman ayrılır mı?
Leasing ile CNC torna tezgahı alındı. Sözleşme bitince şirketin olacak. Sözleşme 1 yıllık. Amortismanı geçici dönemine kadar ödediği tutardan mı, yoksa normal almış alış tutarı üzerinden mi amortisman ayrılmalıdır? Leasing ile alınan ATİK’ler kiralama işleminin başladığı tarihten itibaren tamamı üzerinden
Organizasyon hizmeti faturasında KDV tevkifatı var mıdır?
Şahıs firması olarak bir Dj ile anlaşıp organizasyon düzenledik. Karşı firmaya keseceğimiz fatura da tevkifat olacak mı? Tevkifat dan kast edilen KDV tevkifatı ise; Aşağıdaki kurum ve kuruluşlara düzenlenecek faturada hesaplanan KDV’den 5/10 oranında KDV tevkifatı yapacaktır. Listede sayılmayan kişi